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2019年杭州临安区事业单位教师招聘体检和考察
发布时间:2019-09-04 09:35:31 作者:赵老师 热度:
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  体检和考察

  面试结束后,从面试合格人员中,将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩(满分100分,保留到小数点后两位,尾数四舍五入)。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前。

  总成绩的计算公式为:总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;其中区文化馆“播音主持”、区技工学校“机械实习指导教师”、区人民武装部训练保障中心“军事管理”岗位总成绩的计算公式为:总成绩=笔试(技测)成绩×50%+面试成绩×50%。

  按职位将考生的总成绩从高分到低分排序,以招聘岗位计划1:1的比例确定体检和考察对象。体检时间、地点另行通知。报考人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。体检工作参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等文件规定执行。招聘岗位有行业标准的可按照相关行业标准执行。体检费由体检医院按照《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的体检项目予以核定、收取,并由考生个人承担。

  体检合格人员进入考察,考察工作参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)执行,考察工作由各主管部门会同招聘单位组织实施。

  体检不合格或放弃的、考察不合格或放弃的,可在相应岗位面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。

  考察对象名单公布后至办理聘用报到手续期间,相关人员放弃资格的,记入诚信档案库。

  体检、考察实施前,国家、省、市出台新规定的,按新规定执行。

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